2015年6月20日BizCafeよっかいち

2015年06月25日

■テーマ
「地方中小企業にとっての採用のコツ」
～地方中小企業の採用現場の成功例、失敗例から見えてくるもの～
■講師
株式会社ロジセンス
代表取締役　中井 博文（なかい・ ひろふみ）氏
■講師プロフィール
大学卒業後、大手証券会社に入社。本店営業部で中堅・中小企業
の経営者向けの資産運用コンサルティングに従事。
その後、コンサルティングファームへ転職し、中堅・中小企業向けの
経営コンサルティング及び、マーケティング支援に携わる。
2012年に地元伊勢のコンサルティングファームへUターン転職し、
マーケティング部マネージャーとして経営コンサルティング、
及び、自社のマーケティング業務全般に従事。同時に、事業立上げ
間もない「地方特化型人材紹介」事業の人事・キャリアコンサルタント
として人材紹介業務にも深く携わる。
2014年、東海地方の中堅・中小企業の経営サポートを目的に、株式会社
ロジセンスを設立し代表取締役に就任。
「三重」「岐阜」「愛知」の成長企業を中心に経営コンサルティングを実施
する中で、人材採用のサポートも積極的に行っている。

---------------------------------------------------------

6/20(土)のビズカフェは、

株式会社ロジセンス

代表取締役　中井 博文（なかい・ ひろふみ）様をお迎えし、

『地方中小企業にとっての採用のコツ

～地方中小企業の採用現場の成功例、失敗例から見えてくるもの～』

というテーマでお話いただきました。

現在ビズ・スクエアよっかいちにご入居されている中井様。

三重の中小企業の採用に携わっている中井様の視点から、

様々な採用方法のメリット・デメリットや、自社ホームページで求人効果を

高める方法等をお話頂きました。

そして、女性の社会進出に関するお話。今後益々女性の採用へ着目する視点が

必要となる中、女性雇用に対しチャレンジする会社か、そうでないかで成功・

失敗が分かれる時もある。性別にこだわりすぎると、せっかくの良い人材を

見逃してしまうことも。

働き方に対する固定概念を変える…《選んでもらう視点》が大切！

最後にお話頂いたのは、人材採用に失敗しない為に気をつけるべき

「Doing（行動）とBeing（在り方）」のお話。

採用の現場に限らず、経営者や営業職の方等にも今後活かせるお話でした。

当日も多数の方にお越し頂き、交流会も盛況でした。

毎回、初めての方も数名お越し頂いており、そのほとんどがご紹介ということで、

スタッフも大変嬉しく思います。たくさんのご縁が広がる場になると良いですね。